Update & Inspiratie
In deze nieuwsbrief:
Het ‘kaartje van de maand’
De co-creatie sessie met de Universiteit Utrecht
WEL - beweging
Een mooie klantervaring van een van onze klanten
Workshop werken naar je waarden
Nogmaals een ‘Save the date’ voor ons jubileum
‘kaartje van de maand’
“je kunt met sterke mensen en zwakke relaties geen goede organisaties bouwen, maar met sterke relaties en gewone mensen wel”
Als blijk van waardering voor weer een jaar fijne samenwerking stuurden we onze relaties rond Kerst een aantal van onze Sprankel & Co spreukenkaartjes. Daar kregen we laatst van een klant een mooie reactie op:
Goedemorgen,
Ik sta nu voor de deur van de vergaderzaal waar ik zo dadelijk een meeting heb met de Raad van Bestuur. Omdat ik iets te vroeg ben, maak ik jullie post open en tref ik jullie kaarten aan! Vooral die van “Je kunt met sterke mensen en zwakke relaties geen goede organisatie bouwen, maar met sterke relaties en gewone mensen wel” sluit briljant aan op vandaag. Dus dank dank dank! Ik ga met een hele grote glimlach de zaal nu in.
Hoe leuk is dat?
Wil jij wat inspiratie op het werk en onze kaartjes ontvangen? Stuur ons dan een mailtje en dan komen er wat mooie spreuken jouw kant op!
Co-creatie sessie Universiteit Utrecht
De co-creatie van een trainingstraject, altijd weer een magisch moment! De eerste sessie was bij de Universiteit Utrecht, en de tweede sessie was bij ons op kantoor, waar we samen met Gary Sheikkariem, Daniek Bosch, Laura Storm en Wendy Vastenburg het leiderschapsprogramma Essentials of UU Leadership nog meer hebben aangescherpt.
Alle startend leidinggevenden van de UU krijgen een prachtig blended ontwikkeltraject gebaseerd op de principes van positief leiderschap.
Hiermee dragen ze bij aan een inclusieve, veilige werkcultuur van de UU en leren ze leidinggeven aan werkplezier en resultaat van mensen en teams. Met onder meer 5 live modules, uitdagende praktijk-, netwerk- en reflectieopdrachten, positieve intervisie en natuurlijk simulaties met zowel real life als virtuele trainingsacteurs of avatars. In april start de eerste van 5 groepen dit jaar – we hebben er enorm veel zin in!
v.l.n.r Wendy, Marinka, Gary, Naomi, Mirjam, Daniek en laura
WEL - beweging
In de WEL-beweging, opgericht door Jeanine Mies, komen alle mensen en organisaties samen die de aandacht richten op wat ze WEL willen, wat WEL kan en wat WEL goed gaat. We zien Sprankel & Co als onderdeel van deze beweging en dragen daarom al deze initiatieven een warm hart toe. Bijvoorbeeld de WEL op Woensdag (WoW), een interactief webinar dat Jeanine elke maand organiseert. De laatste ging over Verbindende gespreksvoering en vanuit Sprankel & Co deden Naomi en Jurriaan mee. Bij deze delen we graag onze highlights!
Een verschil hoeft nog geen geschil te worden. Een mooie oneliner die ons eraan herinnerd dat verschillen tussen mensen nooit een reden zouden moeten zijn van onmin en gedoe.
Maar wanneer we geraakt worden, reageren we vaak automatisch vanuit een overlevingsmechanisme: we gaan verdedigen, proberen gelijk te halen of trekken ons terug. De uitdaging is om een vierde beweging te maken: nieuwsgierig worden en verbinding zoeken.
Daarvoor is emotieregulatie key: je eigen (primaire) reactie opmerken en dan kiezen voor iets anders, met name een vraag stellen, zoals "Waar maak je je zorgen over?", of "Wat is belangrijk voor jou?" Dat zorgt vaak voor een kantelpunt in het gesprek. Voor de liefhebbers: een combinatie van de Emotieregulatiesystemen (Gilbert) en Geweldloze communicatie (Rosenberg).
Een spreker die werkt als suïcide-hulpverlener benadrukte hoe belangrijk emotieregulatie daarbij is. Door je ademhaling te vertragen en je stem te verlagen straal je rust en veiligheid uit. Spanning is besmettelijk, maar kalmte ook. Of zoals zij het mooi verwoordde: met een warm hart en een kalm brein met elkaar in gesprek.
Wij hebben weer heerlijke inspiratie opgedaan die we meteen in onze trainingen hebben toepast. Dank je wel Jeanine!
“Bij aanvang van het traject was er weinig verbondenheid en te weinig kennis van elkaar. Gedurende het traject zijn we als groep steeds intensiever gaan samenwerken en vanuit elkaars perspectief naar situaties gaan kijken, waardoor er verbondenheid is ontstaan.
Dit zou niet ontstaan zijn zonder deze sessies. De theorie vanuit Sprankel & Co en de praktijksituaties, bij zowel Sprankel & Co als in de dagelijkse gang van zaken, hebben ertoe geleid dat we beter met elkaar omgaan en er minder sprake is van zij en ons en meer sprake is van wij. Onderlinge communicatie is key.!”
In the spotlight!
‘WORKSHOP WERKEN NAAR JE WAARDEN’
Normaal trainen wij vooral teams en organisaties rondom waarden en samenwerking.
Maar we kregen steeds vaker de vraag:
"Kan ik deze workshop ook volgen zonder mijn hele team mee te nemen?"
Goed nieuws: dat kan nu! 🎉
Onze waarden workshop is nu ook te volgen via open inschrijving.
Voor iedereen die wil:
✨ ontdekken wat echt belangrijk voor je is
✨ keuzes maken die beter bij je passen
✨ meer richting ervaren in werk en leven
Dus: geen team nodig deze keer. Alleen jij. 😉
Save the date
Voor ons is 2026 een bijzonder jaar: Sprankel & Co bestaat 10 jaar. Misschien staat de datum al in je agenda, als dit nog niet het geval is, noteer dan donderdagmiddag 10 september 2026 alvast in je agenda.
Meer info volgt.
