Update & Inspiratie april 2026
In deze nieuwsbrief:
De ‘Sprankelkaart’ van de maand
Het ‘Social Event’ van de Universiteit Utrecht
Ontdek in circa 15 minuten de basis van positieve psychologie
Een mooie klantervaring van een van onze klanten
‘In the spotlight’ Workshop werken naar je waarden
Wat is Sprankelen? ✨
De ‘Sprankelkaart’ van de maand
“paradise is not a location, it is an attitude of the mind”
We zoeken het paradijs vaak buiten onszelf: op vakantie, in rust, in “later”.
Maar als je hoofd nog vol zit, glipt zelfs het mooiste moment aan je voorbij.
Uit onderzoek blijkt dat bewust stilstaan in het hier en nu, het bewust ervaren van een mooi moment, dat dat nu juist onze geluksmomenten zijn. Geluk zit zelden in iets groots.
Het zit in kleine, stille momenten: een warme knuffel, een onverwacht lief gebaar, een zonsondergang die je even stil maakt.
Het zit ‘m vaak niet in waar je bent, maar in hoe je er bent.
Sta vandaag eens bewust stil. Haal diep adem, kijk om je heen en voel.
Dit moment, zou zomaar genoeg kunnen zijn…
het ‘social event’ van de Universiteit Utrecht
Van diverse achtergronden naar één leergroep: Essentials of UU Leadership 🎓
Gisteren mochten wij de kick-off verzorgen van groep 1 van ons nieuwe programma 'Essentials of UU Leadership' bij de Universiteit Utrecht. En daar werden we toch een partij blij van!
Wat deze groep bijzonder maakt, is de enorme diversiteit aan achtergronden. Een van de belangrijkste doelen van deze kick-off was om van deze managers met uiteenlopende (al dan niet wetenschappelijke) expertises één
hechte leergroep te maken.
Waarom dit zo essentieel is?
De UU streeft naar het opheffen van het traditionele onderscheid tussen wetenschappelijk en niet-wetenschappelijk personeel. Wetenschap stopt niet bij de grenzen van een faculteit of dienst, net zo min als leiderschap. Door juist in deze tijden de verbinding met elkaar op te zoeken, ontstaat er een kruisbestuiving waar iedereen van groeit.
De highlights van de middag:
De Line-up: Een prachtig moment waarop zichtbaar werd dat de ontwikkelwensen van een UHD vaak hetzelfde zijn als die een lijnmanager.
Kwetsbaarheid: Door als trainer zelf direct openheid te geven, ontstond er meteen een
veilige sfeer waarin de groep ook echt durfde te reflecteren.Zelfkennis via persoonlijke waarden: Het Sprankel & Co waardenspel zorgde voor meer zelfinzicht, wat de basis vormt voor een positieve en uitdagende leercultuur.
Met dank aan Wanda Kraal (HR Ontwikkeling) voor de introductie en Gary Sheikkariem voor het vertrouwen in deze aanpak. Ik kijk enorm uit naar het vervolg met deze inspirerende groep mensen!
Inleiding in de Positieve Psychologie
Samenwerken, het is vaak best ingewikkeld. We zijn geneigd te focussen op wat er niet goed gaat. Logisch, want daar lijkt de meeste winst te zitten.
Maar wat als je ook eens kijkt naar wat er al wél werkt?
De positieve psychologie helpt je precies dat te doen. Met aandacht voor sterke kanten, energie en wat mensen laat floreren. En dat blijkt niet alleen prettig, maar ook effectief: het draagt bij aan meer betrokkenheid, betere prestaties en sterkere samenwerking (Fredrickson, 2001) .
Nieuwsgierig hoe je dit toepast in je werk? Ontdek in circa 15 minuten de basis van positieve psychologie en leer hoe je positieve emoties kunt versterken voor een gelukkiger (werk)leven door onze e-learning te volgen.
“Het was een waardevolle training met handige handvatten voor de toekomst en interactieve sessies. De uitleg was helder en je krijgt door de training ook inzicht in jezelf als persoon. Daarnaast was de trainer ontzettend betrokken en vond ik het fijn dat we feedbackgesprekken konden oefenen met een acteur. ”
‘In the spotlight’
‘WORKSHOP WERKEN NAAR JE WAARDEN’ vrijdag 8 mei 2026
Normaal trainen wij vooral teams en organisaties rondom waarden en samenwerking.
Maar we kregen steeds vaker de vraag:
"Kan ik deze workshop ook volgen zonder mijn hele team mee te nemen?"
Goed nieuws: dat kan nu! 🎉
Onze waarden workshop is nu ook te volgen via open inschrijving.
Voor iedereen die wil:
✨ ontdekken wat echt belangrijk voor je is
✨ keuzes maken die beter bij je passen
✨ meer richting ervaren in werk en leven
Dus: geen team nodig deze keer. Alleen jij. 😉
Wat is sprankelen? ✨
Naar het antwoord op die vraag is onze collega Naomi Jansen op zoek gegaan met Building for Tomorrow
Zij hebben elk jaar een thema en dit jaar is het Sprankelen.
Lees hier Naomi haar hele post op Linkedin!
