SPRANKELSCAN
DE SPRANKELSCAN BIEDT CONCRETE HANDVATEN VOOR JE TEAM EN MET NAME LEIDINGGEVENDEN OM HET TEAM VERDER TE VERSTERKEN EN TE LATEN FLOREREN, DOORDAT JE DIRECT ZIET WAARMEE JE HET WELBEVINDEN EN DE BEVLOGENHEID IN HET TEAM KAN VERGROTEN. DAARMEE VERSTERK JE DE DUURZAME INZETBAARHEID, WORDT PRODUCTIVITEIT VERHOOGD EN ONGEWENST VERLOOP VERMINDERD.
Krijg inzicht in het welbevinden van je team
Vergroot de duurzame inzetbaarheid van je teamleden
Versterk de productiviteit en bevlogenheid
van het team
Waarom?
Om in korte tijd inzicht te krijgen in de staat van je team en welke acties nodig zijn om het werkplezier en resultaat op een hoger plan te krijgen, hebben we de Sprankelscan ontwikkeld.
De Sprankelscan biedt concrete handvaten voor je team en met name leidinggevenden om het team verder te versterken en te laten floreren, doordat je direct ziet waarmee je het welbevinden en de bevlogenheid in het team kan vergroten. Daarmee versterk je de duurzame inzetbaarheid, wordt productiviteit verhoogd en ongewenst verloop verminderd.
Hoe?
Alle teamleden, inclusief de leidinggevende, vullen de Sprankelscan in. Dit duurt ongeveer 5 minuten. Hierna volgt een rapportage waarmee je direct inzicht krijgt in de staat van het team op het gebied van zaken als sfeer op het werk, onderlinge communicatie en relaties, en zinvol werk.
Wat?
Met de Sprankelscan worden de volgende elementen / pijlers van werk in kaart gebracht:
Pijler Werkklimaat: breng energie gevende rituelen in de organisatie, ervaar de kracht van complimenten en weet een gezonde werkbalans te houden.
Pijler Relaties: werk met positieve energie samen door aandacht voor gezamenlijk plezier. Leer elkaars kwaliteiten en verschillen kennen, te accepteren, waarderen en er gebruik van te maken.
Pijler Communicatie: in gesprek gaan met elkaar over wat nodig is en wat plezierig is. Het geven en ontvangen van feedback is een vanzelfsprekendheid, aanspreken en grenzen aangeven hoort daarbij.
Pijler Zingeving: bewustzijn op wat een ieder motiveert en inspireert. Het werken naar je waarden en daar ook op weten te sturen.
De antwoorden worden per pijler gerangschikt. Naar aanleiding van de antwoorden van de verschillende teamleden gaat men met elkaar in gesprek over de uitkomsten. Dit kun je als team zelfstandig bespreken of onder begeleiding van één van de Sprankeladviseurs.
Let op: Dit betreft een scan – het is geen gevalideerde vragenlijst.
Bestel vandaag nog de SprankelScan!
Wij bieden deze scan aan voor €350,- excl. BTW.
Dit bedrag is inclusief:
de scan voor maximaal 15 deelnemers
de volledige rapportage
een gesprek van 1 uur met een van onze Sprankeladviseurs om de resultaten te bespreken
